D5 – La progression de la surdité après l’arrêt de l’exposition au bruit au travail, un effet normal du vieillissement?

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D5 – La progression de la surdité après l’arrêt de l’exposition au bruit au travail, un effet normal du vieillissement?
14:15 - 15:30
Tony Leroux
Tony Leroux
, professeur, vice-doyen aux sciences de la santé et chercheur, Université de Montréal

On a longtemps cru que la perte d’audition liée à l’exposition au bruit et celle qu’on associe au vieillissement, nommée presbyacousie, évoluaient en parallèle. On attribuait ainsi aux processus physiologiques de l’avancée en âge les pertes d’audition des travailleurs qui n’étaient plus exposés au bruit. Or, une récente revue de la littérature scientifique sur le sujet vient jeter un éclairage nouveau sur la question et bousculer les idées reçues.

À partir de données scientifiques récentes, cette conférence tentera de répondre à ces deux questions :

  1. Est-ce que l’exposition au bruit en milieu de travail peut accélérer la surdité due au vieillissement?
  2. Comment évolue le système auditif après l’arrêt de l’exposition à un bruit excessif?

Cette préoccupation de distinguer la surdité professionnelle et la presbyacousie n’est pas nouvelle. Mais comme les résultats de récentes recherches laissent maintenant présager une forte augmentation des cas de surdité chez les adultes ans la quarantaine ou la cinquantaine, pas seulement liée au bruit en milieu de travail, mais aussi le bruit sociétal, il est primordial de s’attaquer dès maintenant à la prévention.

Principaux thèmes de la conférence :

  • Les variables qui influencent le développement de la surdité chez les travailleurs exposés au bruit : le nombre d’années d’exposition et l’âge
  • Les distinctions qui peuvent être faites pour aider à reconnaître la surdité attribuable au bruit en milieu de travail , en comparaison avec celle qui se développe avec l’âge, même après l’arrêt de l’exposition au bruit
  • Perte auditive due au vieillissement et exposition sociétale au bruit
  • Effets prévisibles des comportements et des habitudes d’écoute chez les jeunes qui feront leur entrée sur le marché du travail

À qui s’adresse cette conférence?

Gestionnaires, représentants d’employeurs et de travailleurs, conseillers en prévention, membres de comités de santé et sécurité, et travailleurs

Niveau de spécialisation : Débutant, intermédiaire

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